可持续发展专业人士——或者其竞彩足球app怎么下载他任何与此相关的人——很容易陷入一种气候绝望感。如果人类希望在不断变暖和极端天气的情况下保持一定的稳定性和恢复力，那么前方还有很多工作要做。
政府间气候变化专门委员会(IPCC)的数据表明，如果到2030年排放量不能在2010年的水平上减少40%，全球气温将上升约1.5摄氏度。虽然企业气候承诺已经成为主流，全球排放是什么仍在上升——尽管在去年新冠肺炎疫情首次封锁期间暂停了。面对如此令人生畏的前景，为了一个更可持续的未来，要靠行业和政治领导人来帮助改变政策和商业惯例。
面临的挑战是在长期内保持航向，同时在短期内果断行动，开始扭转局面。
在上周的VERGE 21论坛上，inside - out项目创始人Renée Lertzman——一位将生态焦虑转化为建设性行动的专家——表示，“有毒的积极态度”不一定是领导者激励团队致力于气候解决方案的正确方式。
我们不应该让自己和他人充满希望，而应该为自己和他人留有空间，准许自己为人。
Lertzman说:“长久以来，我们一直坚持过时的观念，认为我们应该让人们和我们自己始终保持乐观和充满希望。”“苍蝇在面对一切我们知道弹性和深刻持久的变革的条件…这不是我们自己和他人希望…而是更多关于我们认为空间为自己和对方,并给予我们准许为人。”
她是在谷歌全球工作场所项目副总裁米歇尔·巴克(Michiel Bakker)参与的主题对话中发表上述言论的，在观察气候危机时，该对话的重点是打破希望和绝望的循环。
领导在引导对话中的作用
巴克解释说，对于气候危机，现实一点，打破在过于乐观和绝望之间徘徊的循环，意味着领导人不能扮演啦啦队员的角色。
他说:“(创新团队)有责任……领导，思考我们如何利用我们的环境，使我们自己的环境更可持续，然后与更广泛的世界分享我们的经验——好的、坏的和丑陋的。”
采取行动
Bakker强调，领导一个团队的任务是创建现实的可持续发展解决方案，这需要他周围的专家，并把他的脚踏实地的观点，以这些解决方案的发展。竞彩足球app怎么下载他建议，即使在通过短期成功建立信心的同时，也要大胆。他的工作包括提供综合的工作场所服务和经验，并寻找与谷歌的可持续发展目标相交叉的方法。竞彩足球app怎么下载对他来说，开发这些可持续的解决方案意味着要从长远考虑，并与其他专家合作。
“(例如)作为一个组织，我们承诺到2030年只使用无碳能源. ...这个问题现在到了可持续发展团队的问题上，[我们]说竞彩足球app怎么下载，‘在一个如此多的能源都不清洁的世界里，你们如何从我们今天的状况走到今天?’”他说。
青年气候活动人士Xiye Bastida在Lertzman和Baker之后向VERGE的听众发表了演讲，他也鼓励领导人以不同的方式思考。首先，不要把气候危机说得好像它是在未来发生似的。她说，解决应对气候问题所需的社会变化意味着要认识到危机现在就在这里，而不是等着未来发生
Bastida解释说，面对危机和行动必须诚实和现实，同时也要利用土著社区，这些社区一直致力于加强人民、政府和他们想要保护的环境之间的联系。
她说:“在美国，你喜欢国家公园，你喜欢去，但这种看到洞穴世界的特殊类型，却让它远离我们，是造成我们现在这种脱节的原因。”“这实际上是在伤害那里的人们，因为他们告诉人们，他们可以与自然建立一种关系，就像他们一直以来所拥有的那样。”
包括不同的观点
土著领导人和以土著为中心的环境运动开始得到更多的关注。抗议2016年Dakota Access Pipeline成为全球头条新闻，今年的抗议活动安桥3号输油管道由Anishanabe部落民族活动人士领导的扩张也是如此。世界范围内的气候事件，如COP26，也很有特色“第一民族”代表他们要求世界领导人优先考虑土著的想法和观点，以解决气候危机。
Bastida认为，融入土著人的观点——认为人与环境是紧密相连的观点——强调了集体行动以制定更全面的解决方案的重要性。
巴斯蒂达说:“我们需要采用一个气候敏感性框架，这意味着我们需要接受一切——关于气候危机的所有情绪、所有事实，并有勇气采取行动。”“我希望你们意识到，我们迄今为止所采用的框架并没有起作用，因为它们是基于竞争和个人主义的。”
