天伯伦和VF:两个可持续发展项目合并的故事竞彩足球app怎么下载
一个公司的合并，就像一个婚姻，可以导致一个整体比它的部分更强大——但是把不同的可持续发展计划加入到混合中足以让布雷迪本奇(Brady Bunch)不寒而栗。竞彩足球app怎么下载
在一个单一的组织中巩固可持续竞彩足球app怎么下载发展的主动性是非常具有挑战性的引人入胜的对于企业可持续发展高管来说，客户、员工、高管层和投资者等关键利益相关者不仅仅是一份全职工作。竞彩足球app怎么下载
虽然最坏的情况可能是母公司拒绝优先考虑可持续发展，忽视或彻底取消其收购的可持续发展计划，但最好的情况可能是，两家专注于可持续发展的公司联合起来，创造出比任何一竞彩足球app怎么下载家单独创造的更好的东西。
2011年VF收购户外生活方式品牌天伯伦世界上最大的服装而鞋类公司——很可能就是这样一种最好的情况。
沟通是克服合并之痛的关键
尽管VF也有可持续发展的承诺，但它采取了与竞彩足球app怎么下载天伯伦不同的方式，这意味着在整合两个项目时克服了一些最初的挑战。
天伯伦总裁斯图尔特•惠特尼在接受GreenBiz采访时表示:“一开始，最大的挑战就是确保我们的CSR承诺来自同一个地方。”“天伯伦悠久的历史社会和环境责任;这根植于我们的文化中，也是天伯伦的组成部分。”
在与VF的早期对话中，天伯伦得到保证，其未来的母公司将致力于延续天伯伦的可持续发展传统。竞彩足球app怎么下载但一旦收购开始，这两家公司都需要深入挖掘，以了解它们在多大程度上是一致的。
惠特尼说:“通过挖掘，我们很高兴地发现，我们对可持续发展的承诺是一致的，我们一起创造了比我们单独做的更大、更好的东西。”竞彩足球app怎么下载
有了这些知识，天伯伦和VF开始了可能最困难的部分——整合本身。
惠特尼说:“我想说，最大的挑战，也许不是最吸引人的部分，是与过程和操作有关。”“我们每个人都有自己设置指标、收集数据和衡量进展的方法。我们每个人都有自己的报道过程和节奏。”
天伯伦面临的另一个主要挑战是在VF下向集中式采购转型。
“虽然转向这种模式肯定有很多好处，但与此同时，我们如何确保所有这些工厂关系，以及我们多年来共同取得的所有巨大进步，将在集中式模式下继续下去?”惠特尼说。
但VF遵循了自己的承诺，克服这些挑战并使其发挥作用，帮助推动两家公司的可持续发展议程向前发展。竞彩足球app怎么下载
双方都受益于成为一个整体
天伯伦和VF都表示，他们的合作使他们能够发展出更强的可持续性实践。竞彩足球app怎么下载
惠特尼表示:“能够接触到VF的平台和资源，对天伯伦来说是一个不可思议的优势。”无论是深入的消费者洞察工作，获得像生命周期分析这样的工具，还是材料创新，五年前我们根本没有VF今天可以提供给我们的资源。”
VF接管了Timberland的一些后台和运营职能，这也让Timberland从中受益，腾出时间和资源专注于Whitney所说的“激情点”——与可持续发展相关的真正推动进步的举措。竞彩足球app怎么下载
“这不是一个附加功能，但是融入我们的业务惠特尼说。
在VF方面，他们感兴趣探索的一个关键领域是天伯伦如何成功地将可持续性融入其文化和商业模式。竞彩足球app怎么下载
“收购天伯伦对VF可持续发展战略的影响，并不像它确认和强化了这一战略那样大。”竞彩足球app怎么下载利蒂希娅韦伯斯特VF可持续发展高级总监，告诉GreenBi竞彩足球app怎么下载z。
“我们的战略一直是创建一个中心职能，可以部署VF的强大平台和集中运营，以帮助扩大每个品牌的可持续发展专业知识和最佳实践，在整个30多个品牌的投资组合中发挥最大影响。”竞彩足球app怎么下载
VF称之为“规模上的可持续性”竞彩足球app怎么下载，这是由其品牌之间的合作推动的，VF扮演着使能者、促进者和加速器的角色。将天伯伦(Timberland)加入其中——其中已经包括了North Face等注重可持续发展的品牌——提升了每个人的游戏水竞彩足球app怎么下载平，并帮助VF注入了比以前更注重环境的行动、理念和方法。
韦伯斯特说:“我们相信，当每个部分都专注于能够产生最大影响的具体行动时，整体是最好的。”作为企业中心，VF负责监督和管理可持续发展管理系统、项目、报告和协作工具，以及数据管理，如碳核算，这些都是竞彩足球app怎么下载各品牌为其利益所使用和利用的。我们是信息的中心资源。”
韦伯斯特补充说，这反过来又使VF的品牌更加专注于将可持续性整合到他们的产品、进入市场的战略和消费者营销行动中。竞彩足球app怎么下载同时，我们鼓励他们与VF品牌同行分享最佳实践，以在适用的情况下扩大影响力。
最好的合并建议:慢慢来
当被问及对一家面临收购和可持续发展项目合并的公司有何建议时，天伯伦的惠特尼表示:“首先，也最重要的是，不要行动太快。”竞彩足球app怎么下载
他说:“在采取行动和做出决定之前，花时间和对方的人谈谈，学习一些东西。”
在其他词:公司合并就像婚姻一样，不应该匆忙进入。在大冒险之前，双方都应该“了解”对方。
VF的韦伯斯特表示赞同:“花点时间来真正理解可持续发展对彼此的意义，以及它在公司或品牌DNA中的地位。竞彩足球app怎么下载然后，你们需要探索彼此独特的技能、资源和资产，并开始思考如何利用它们来实现个人和共同的目标。要有合作精神，愿意互相分享和学习。而且，诚实永远是上策。”
同样重要的是，以开放的心态对待合并，避免做出假设。
“当我们第一次听说我们被收购的时候，有些人怀疑——一个数十亿美元的大公司会支持天伯伦的承诺吗?”天伯伦还会是天伯伦吗?四年后，我可以自信地回答这两个问题:是的。”
