Yabome负责在制定和实施人员和文化战略，方案，政策和实践方面提供领导;绩效管理计划;员工参与和保留策略;员工发展和继任计划;以及赔偿和福利，同时确保健康的工作场所文化和价值观。Yabome已经被国际上的多个奖项认可，包括加拿大着名的哈里杰罗姆专业卓越奖，并于美国组织开发网络的新兴组织发展从业者奖获得的第一个接受者。她是目的而兴奋的是在社会目的旅途中领导BCLC。