ENER-G启动绿色专业人士培训计划

清洁技术公司ENER-G推出了一项新的职业计划，旨在招聘工程专业毕业生，并对他们进行环境技术和管理技能培训，以解决新兴绿色经济中预期的技能缺口。

该公司表示，该计划于上周正式启动，将通过招聘具有机械工程、电气工程和建筑服务专业知识的毕业生，帮助其加快扩张计划。

总部位于英国的EnE-G提供了一系列清洁技术，包括智能大厦管理系统、热电联产系统、热泵和垃圾能源系统。

此前，该公司已经将毕业生招聘到一次性职位，但现在正寻求以类似于蓝筹股公司毕业生招聘模式的方式，将其绿领招聘方法正规化。

ENER-G集团董事总经理德里克•达菲尔（Derek Duffill）表示，传统工程学科是研究生发展计划的基本原则，该公司可以为毕业生提供有吸引力的前景。

他说：“高水平的工程师是很有价值的，我们相信在未来的许多年里，环境技术行业将继续产生爆炸性的增长。”它提供了雄心勃勃的工程师正在寻找的长期职业目标和经济回报。”

该计划还将为毕业生提供就业前两年的离岗发展计划，涵盖健康与安全、金融、合同意识、领导力、演讲和谈判技巧等领域。

本理查森（Ben Richardson）是最近招聘的一名22岁的机械工程师，毕业后在ENER-G担任初级应用工程师，他鼓励毕业生加入公司在一个不断发展的行业工作是件好事，那里有更好的工作保障和帮助拯救环境的额外好处。”。

ENER-G最近在其总部索尔福德增开了一家工厂，使该公司的热电联产和沼气发电机组的产量提高了50%。

政府最近的低碳转型计划预计，向低碳经济的转变将在2020年前带来120多万个绿色就业岗位，但一些专家表示担心，清洁技术部门的快速扩张可能会受到熟练科学家和工程师短缺的阻碍。

能源和气候变化大臣埃德·米利班德（Ed Miliband）在本月早些时候举行的新战略发布会上说，英国政府意识到这一潜在问题，正在准备一系列举措，以改善英国的低碳技能基础，这些举措将在未来几个月宣布。

这篇文章最初出现在BusinessGreen.com网站.