Laurent Bernard是Steelcase公司的全球人才管理副总裁，该公司是办公家具和工作场所解决方案的行业领导者。

在超过25年的时间里，Laurent一直在人力资源领域工作，帮助员工最大限度地发挥他们的全部潜力。2002年，他从法国搬到美国，担任Steelcase的全球人力资源副总裁，并在2009年增加了公司学习和发展职能的职责。

他的人才管理角色反映了学习、发展、招聘、奖励和其他学科的紧密联系，有助于加强企业文化，帮助员工做好他们的工作，并帮助Steelcase实现其战略业务目标。他一直是公司文化转型的主要设计师之一，包括引入影响培训。

劳伦特在巴黎大学(University of Paris)获得法律和人力资源硕士学位，并在巴黎ESCP商学院(ESCP Business School)获得工商管理硕士学位．2010年，他又从密歇根大学(University of Michigan)罗斯商学院(Ross School of Business)获得了一个学位。